от 70 000 руб.
Руководитель клиентского сервиса
Условия:
Федеральная сеть многопрофильных медицинских центров МНОГОКЛИНИКА предоставляет полный спектр медицинских услуг. Она включает в себя медицинские центры в городах-миллионниках.
Многоклиника — идеальная компания для роста и достижения амбициозных целей и результатов. Мы с любовью и большой ответственностью подходим к формированию сильной команды, развитию сотрудников и заботе о нашей команде.
В связи с активным ростом и развитием компании мы в поиске лучшего Руководителя клиентского сервиса (старшего администратора)!
Условия:
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- Стабильная работа в динамично развивающейся надежной компании;
- График 5/2;
- Комфортные условия труда;
- Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи и результаты;
- Предоставляется дисконтная программа на услуги клиники для всех сотрудников и членов их семей.
Обязанности:
-
Подробнее о задачах:
• Подбирать, обучать и развивать команду администраторов;
• Выстраивать эффективную систему работы с пациентами, чтобы каждый пациент был окружен вниманием и заботой (скрипты, регламенты);
• Вводить точки контроля, оцифровывать показатели (слушать звонки, оценивать эффективность записей на услугии т. д. );
• Разбирать с командой ошибки и внедрять способы, как их избегать;
• Работать с обращениями пациентов и разрешать негативные ситуации совместно с директором и главным врачом;
• Контроль помещений в рамках удобства, чистоты и комфорта для пациентов;
• Работа в зоне ресепшена, совместно с администраторами для оценки эффективности и уровня сервиса.
Требования:
-
Требования:
• Опыт работы старшим администратором, руководителем отдела продаж, сервис-менеджером или РКС;
• Знание услуг медицины приветствуется, рассматриваем также из фитнес-индустрии, гостиничного бизнеса, салонов красоты;
• Грамотная речь;
• Знание принципов продаж;
• Базово разбираться в способах урегулирования конфликтов;
• Умение ставить цели, как для себя, так и для подчиненных, а главное их достигать!Ключевые показатели на которые вы будете влиять:
— количество записей на услуги;
- возвратность пациентов;
- скорость работы с пациентами;
- средний чек на услуги;
- рост оборота клиники;
- рост количества положительных отзывов.